职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 大专
- 综合人力部门
- 电商
- 公司人力资源部门
岗位职责 1、根据公司业务发展和人才招聘计划,负责招聘执行工作,满足公司的人才引进需求;(公司内部招聘,公司主营电商) 2、负责日常招直聘聘基础工作的推进,包括简历甄别、筛选、初试和录用跟进等; 3、充分利用各种招聘渠道,研kanzhun究招聘技BOSS直聘巧和招聘方法,确保完成各项招聘指标; 4、负责招聘资源的整理汇总,确保各类资源和信息的完整性和有效性; 5、随时关注员工的思想动态,员工关系的维护,对离职员工进行离职面谈; 6、招聘数据分析、报表汇总以及领导交代的 每月的数据统计,报表制作,组织员工生日会等等 任职资格 1、接受无经验,肯学习,有相关工作经验或应届毕业生也可以; 2、性格温和、直聘有耐心、积极主动,为人来自BOSS直聘正直,忠诚守信,工作严谨; 3、熟练使用办公软件 公司单休 薪资在4-5K具体面议 期待愿意一起成长的你一起进来!
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 不接受居家办公
招聘专员的工作内容为每天在各大招聘网站上发布招聘直聘信息,与boss有boss意向的司机沟通,约到公司看车签约。 公司会给到一定的资源 工作简单,上手快。 可以接受小白,有老员工带,有招聘工作经验者或电销经验者优先考虑。
技能解析
- 数据统计
- 招聘数据分析
- 数据分析
- 办公软件
- 执行工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 招聘工作经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金