职位&公司对比

职位详情

  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • 档案管理
  • 中型及以上活动组织经验
  • 活动/会议组织
  • 日常英文会话能力
  • 接待/外联

岗位职能 1. 负责协同部门和队员之间的信息传达 2. 统计每日数据报表,汇报主管 3. 会议的组织和召开安排 4. 回访老客户每天20-30个有效电话。 5. 维护公司网站和其它平台,视频制作、新闻编写。 6. 公司临时安排其它事宜,人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有金融行业或行政工作经验BOSS直聘者优先; 3、具有kanzhun良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队来自BOSS直聘协作精神; 4、熟练使office办公软件,具备基本的网络知识boss。 福利待遇: 5、 工资组成:基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖 6、 基础保障:五险一金+企业年金 7、 其他福利:提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利,带薪年假等; 8、 晋升空间:专业技能培训全国晋升渠道,发展平台广阔。

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  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • 活动/会议组织

职位描述基本要求: 1、年龄21至45周岁. 2、学历:大专以上;品格正直 特别优秀可以放宽 3、热情积极,有爱心,有责BOSS直聘任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良BOSS直聘好的沟通能力; 工作要求:本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关来自BOSS直聘知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。 公司培训: 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师kanzhun训练 3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 办公软件
  • 项目资料
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 视频制作
  • 行政工作
  • 团队协作
  • 资料准备
  • 协调能力
  • 信息传达
  • 数据报表

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队管理
    • 沟通能力
    • 重大疾病
    • 专业培训
    • 行政管理
    • 学习能力
    • 好的沟通
    • 经营管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 定期体检
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 团建聚餐
      • 有无线网
      • 免费工装
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 周末双休
      更新于 2024-05-24