职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 定期团建
- 生日礼
- 大型相亲会
【选择太平洋的几大理由】 1、保底底kanzhun薪7k起,不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%, 租赁35%, 3、提供住宿,彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教,包学包会 5、总部来自BOSS直聘各种带薪培训,帮助提成自己 6、完善的晋升机制,透明公正,三个月一次晋升,也有破格提拔,发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理直聘--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游,各种奖金激励措施 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历(退伍军人,市场营销等相关专业优先考虑,非全日制毕业优秀者可考虑) 2、年龄20-30周岁,五官端正 3、沟通能力良好,学习能力强 4、有良好的职业道德,三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学kanzhun习,提升业务技能及专业知识; 2.、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约boss看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源,并展开有效跟进; 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业; 我们的使命是让客户满意,让员工热爱,让社会认可,让同行敬畏; 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他; 我们将秉承“真文化”:说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏,真诚在乎,完全托付,成就员工以成就企业,成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试! 本公司直..招,非..中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 线下零售
- 电商
职位描述 【需要你负责——】 1、执行拉新地推工作,包括点位选择、拉新物料准备、组织实施等,确保每日有持续的新客数增加。 2、每日微信社群运营,日常促销活动及会籍营销方案的执行及推广发布,与客户保持良好互动,并做舆情监控。 3、负责策划安排门店会籍营销活动,与营运部配合推广促销品,收集客户反馈并反馈营运部。 4直聘、线上客诉收集并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。 【需要你具备—BOSS直聘—】 1、高中以上学历;18岁以上年龄BOSS直聘; 2、年轻、乐观、性格开朗; 3、具来自BOSS直聘备较强的学习能力,有拉新地推经验尤佳; 4、学习创新能力强,乐于接受变化和挑战; 5、具备良好的服务意识、沟通能力及抗压能力。 【你将获得——】 1、法定节假日加班工资 2、餐贴15元/BOSS直聘天 3、节日员工活动 4、盒马大学培训体系 5、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)
技能解析
- 沟通能力良好
- 在线咨询
- 客户满意
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户反馈
- 保持良好
- 学习创新
- 创新能力
- 促销活动
- 营销活动
- 营销方案
- 负责策划
- 创新能力强
- 较强的学习
- 沟通能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 扩充人脉
- 五险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金