职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 教师
- 教学管理
- 初高中教育工作经验
- 理科类专业背景
- 大型教育机构经验
- 初中教师资格证
- 高中教师资格证
- 物理
- 化学
- 数学老师
- 一对一授课
- 师范生
岗位职责】 1、负责给学生进行授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶; 6、做好教学授课和课后维护工作,积来自BOSS直聘极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入BOSS直聘20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-直聘8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全boss员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 一级甲等
- 初高中教育工作经验
- 教师
- 高中生
- 培训机构
- 线下教育
- 初中教育
- 初中教师资格证
- 全职
- 初中生
- 教育学专业背景
- 肢体残疾
- 一对一授课
- 高级教师
- 坐班
- 教研
- 理科类专业背景
- 一对一教学
- 高中教师资格证
- 肢体残疾无限制
一、岗位职责 1.对学生进行“一对一定向”辅导; 2.在教boss育过程中根据学习情况及时调整教学计划; 3.定期进行集体备课,教研活动,不断提升专业水平和授课技巧; 4.与学生、家长保持良好沟通,反馈学生boss情况。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,有一线教学工作经验者优先; 2、来自BOSS直聘热爱教育工作; 3BOSS直聘、具体较强的亲和力,讲课生动活泼; 4、对于优秀人才,部分 条件可以适当放宽。 三、薪酬福利: 1、底薪+课时费+高额绩效奖金+五险+团建活动kanzhun+旅游
技能解析
- 普通话标准流利
- 企业管理
- 教学规划
- 普通话标准流
- 团队管理
- 思维灵活
- 中层管理
- 积极参加
- 维护工作
- 言行举止
- 教学授课
- 普通话标准
- 教学方式
- 通话标准
- 沟通交流
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教育工作
- 良好沟通
- 保持良好
- 教学计划
- 授课技巧
- 讲课生动活泼
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 五险