职位&公司对比

招聘中
  • 食品/饮料/烟酒
  • 不需要融资

职位详情

  • 成都
  • 1年以内
  • 高中
  • 不限
  • 无销售性质
  • 不接受居家办公
  • 五险一金
  • 普通话流利

kanzhun职后五险一金BOSS直聘、定期团建、每周至少两天下午茶、年假15天、公司氛围超级轻松滴(基本上都是00后) 工作内容: 1.短期公费出差,配合公司发展需求,在省内,省外进行新产品的调研测试及市场开发工作。 2.负责成都省内及周边新老市场的拓展kanzhun与维护。 3.性格活泼开朗有责任心,喜欢旅游出差,组织观念强。 福利待遇 1.一经录用待遇从优(月均薪资8000以上)无责底直聘薪3500+500津贴(不请假迟到保底4000)+奖金+年终奖+五险一金(综合薪资8000-15000) 2.每季度举行户外旅游活动:旅游,美食,爬山,拓展,读书文化 3.中高层管理人员每年拥有国内外星级标准培训研BOSS直聘讨会及出差学习机会 4.公司免费提供入职培训,上述职位一经录用,公司将负责全程免费带薪培训 5.公司拥有公平公正公开能者达先晋升体质,针对个人能力,为其打造良好的发展空间 6.良好的发展空间+国内外休闲度假会议+神秘生日礼物+专业系统成长培养 任职资格 1.性格开朗,积极主动 2.较强的学习能力,愿意挑战新的事物,富有责任感和团队合作精神 3.自我调节能力和执行能力强 4.有责任心,有良好的沟通应变能力 5.有谋求长远发展空间的愿望,竞争意识强 公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!

职位详情

  • 成都
  • 不限
  • 不限
  • 销售性质
  • 包住
  • 普通话流利

一、【工作内容】负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。二、【工资待遇】有责保底+配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。每年总业绩达到规定目标后,分别奖励出国游。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种kanzhun奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发直聘展公司提供住宿。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具。三、【任职要求】1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车)。2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人。四、【工作地址】站点附近1boss0公里内的区域就近安排。五、【上班时间】早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息。

技能解析

专有技能
  • 高层管理
  • 团队合作精神
  • 合作精神
  • 沟通应变能力
  • 学习能力
  • 好的沟通
  • 中高层管理
  • 开发工作
  • 团队合作
  • 较强的学习

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 有针对性
    • 区域经理
    • 开拓市场

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 社保
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      更新于 2024-06-02